<em id="l0paz"></em>

一、崗位職責

1、全面負責目前單體酒店所有運營；
2、可全權負責人員隊伍建設，薪酬核定，人員隊伍培訓與培養，人員績效及管理；

3、可制定或審核營銷團隊營銷方案，采取有效的營銷手段不斷開拓酒店客源市場、提升顧客的滿意度，為酒店創造最大的經濟效益與社會效益；達到顧客滿意，公司滿意和員工滿意；

4、負責制定和組織落實酒店的年度經營計劃，月度工作計劃，對集團董事長負責；

5、負責組織分店有關部門人員定期考查餐飲市場，掌握競爭店及行業發展的動態信息，積極開發創新服務項目，保持競爭優勢；

二、任職要求：

1、有武漢本土大型連鎖酒店總經理或店總工作經驗；
2、對酒店人員隊伍建設、市場營銷，具備豐富的餐飲運營連鎖管理經驗。

3、從事餐飲大型連鎖酒店高級管理職位五年以上，全面負責過酒店精細化管理與培訓，營銷活動的策劃、組織、執行，銷售方法的培訓，團隊的組建和建設，有較強的溝通、協調能力；