1、30-45歲,全日制大學本科及以上學歷,工民建、建筑、工程、房地產管理、經濟金融類相關專業;
2、有房地產企業同等職位任職經歷,并且完整獨立操盤過至少2個以上的30萬方以上體量的住宅或商業地產項目;
3、對房地產開發管理流程的各個環節有深刻的了解和獨到的見解;對項目開發關鍵環節有精準的把握能力,擅長產品研發或工程管理或營銷策劃某一方面,具有綜合性的管理能力和素養,接受過系統性的管理知識培訓(如項目總培訓班、城市總培訓班);
4、具有很強的責任意識、風險意識、敬業精神、市場敏感度和判斷力;
5、年富力強,有旺盛精力、事業成功渴望,愿意奮斗,自我驅動力極強,抗壓力、執行力、溝通協調能力,公關能力強,不計小利、小節,思維活躍、靈敏;
6、在近三、五年有快速發展的百強內標桿企業經驗。
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