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崗位職責：
1、負責及時傳達董事長的各項工作指示，督促與協助相關職能部門落實執行、并跟蹤反饋工作。
2、負責公司級會議決定事項的跟進、督促并確認進展情況，隨時向董事長匯報各項工作進度。
3、協助董事長調查研究、了解公司經營管理狀況并提出意見或建議，供董事長決策。
4、協助執行董事長對公司運作與各職能部門進行管理，協助與監督各項管理制度的制定及推行。
5、負責組織中心部門進行技術，品質，服務交流會。
6、監管公司培訓工作，傳達總裁辦有關培訓工作的指導思想，并要求貫徹落實，督導人力行政中心培訓發展部完成年度培訓任務，為公司的人才培養獻計獻策。
7、監管營銷中心上海直銷，督導直銷全面工作，協助并推進上海直銷組織建設、人員履職盡責情況、人員思想狀況、工作業績完成情況等，并及時向總裁辦匯報。
8、代表總裁辦處理各中心（部門）之間的溝通協調問題，完善各中心（部門）之間配合機制，破除部門間的制度壁壘。
9、定期組織召開總裁辦公會，對各部門月度工作計劃，專項計劃完成進度給予監督與協助。
10、協助總裁辦處理涉外交流。包括考察、參觀、交流、學習等，公司與政府有關部門的業務處理，及時做好請示匯報。
11、協助總裁辦處理涉法事務。包括產品投訴、勞資糾紛、打假侵權等，及時做好請示匯報。
12、完成總裁辦交辦的其他具體工作。
工作要求：
1、優先考慮38歲內，形象氣質佳，重點統招本科或研究生學歷；
2、有建材行業相關背景，業務體系出生優先；
3、目前擔任公司業務高層，類似于業務副總經理/總經理角色更加。
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